Apr 24, 2016

ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച നിര്‍ണായകമായ വിവരങ്ങള്‍ നല്‍കുന്നവരുടെ 'ഹാള്‍ ഓഫ് ഫെയിം' പട്ടികയില്‍ ഇപ്പോള്‍ അരുണിന്റെ സ്ഥാനം ആദ്യത്തെ പത്തിലാണ്



കൊല്ലം സ്വദേശിയായ അരുണ്‍ എസ് കുമാറിന് ഭാഗ്യം വന്നത് ഒരു ഫെയ്‌സ്ബുക്കിലെ ഒരു പ്രോഗ്രാം പിഴവിന്റെ (ബഗിന്റെ) രൂപത്തിലാണ്. ആ പിഴവ് കണ്ടെത്തി അറിയിച്ചതിന് 20 കാരനായ ഈ കമ്പ്യൂട്ടര്‍ എഞ്ചിനിയറിങ് വിദ്യാര്‍ഥിക്ക് ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് നല്‍കിയ പ്രതിഫലം 10,000 ഡോളര്‍ (ഏതാണ്ട് 6.6 ലക്ഷം രൂപ) ആണ്.
ഏത് ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്കും അക്കൗണ്ട് ഉടമ അറിയാതെ കടക്കാന്‍ സഹായിക്കുന്ന, 'ഫുള്‍ അക്കൗണ്ട് ടേക്കോവര്‍' ( Full Account Takeover ) എന്ന് പേരിട്ട പ്രോഗ്രാംപിഴവാണ് അരുണ്‍ കണ്ടെത്തിയത്. 
ചാത്തന്നൂര്‍ എം.ഇ.എസ് ടെക്‌നോളജി ആന്റ് മാനേജ്‌മെന്റ് കോളേജില്‍ ആറാം സെമസ്റ്റര്‍ കമ്പ്യൂട്ടര്‍ എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിദ്യര്‍ത്ഥിയാണ് അരുണ്‍.
ഏത് ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് അക്കൗണ്ടിലും അതിക്രമിച്ച് കയറി അക്കൗണ്ടിലെ സകല വിവരങ്ങളും 10 മിനിറ്റുകൊണ്ട് ഹാക്കര്‍ക്ക് ഏളുപ്പത്തില്‍ ചോര്‍ത്തിയെടുക്കാന്‍ ഈ അരുണ്‍ കണ്ടെത്തിയ ബഗ്ഗിന്റെ സഹായത്തോടെ സാധ്യമാകും.
പ്രശ്നം ശ്രദ്ധയില്‍പ്പെട്ടപ്പോള്‍ തന്നെ അതെപ്പറ്റി അരുണ്‍ ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് സെക്യൂരിറ്റി സംഘത്തെ വിവരമറിയിച്ചു. ആദ്യം ഈ പിശകിനെ ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് ടീം അംഗീകരിച്ചില്ല. പിന്നീട് വിശദമായ അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം അത് പിശക് തന്നെയാണെന്ന് സമ്മതിക്കുകയായിരുന്നു.
ആദ്യമായല്ല അരുണ്‍ ഫെയ്‌സ്ബുക്കിലെ ബഗ്ഗ് കണ്ടെത്തുന്നത്. മുമ്പ് അഞ്ച് ബഗ്ഗുകള്‍ കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, ഇത്രയും വലിയ തുക സമ്മാനമായി ലഭിക്കുന്നത് ആദ്യമായാണ്. മാത്രമല്ല, ഫെയ്‌സ്ബുക്ക് സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച നിര്‍ണായകമായ വിവരങ്ങള്‍ നല്‍കുന്നവരുടെ 'ഹാള്‍ ഓഫ് ഫെയിം' പട്ടികയില്‍ ഇപ്പോള്‍ അരുണിന്റെ സ്ഥാനം ആദ്യത്തെ പത്തിലാണ്. 
ഫെയ്‌സ്ബുക്കിലെയും ഗൂഗിളിലെയും ബഗ്ഗുകള്‍ കണ്ടെത്തി അറിയിക്കുന്ന 'എത്തിക്കല്‍ ഹാക്കര്‍'മാരുടെ പട്ടികയിലാണ് അരുണിനിപ്പോള്‍ സ്ഥാനം. ഇത്തരം പ്രോഗ്രാം പിഴവുകള്‍ കണ്ടെത്തുന്നതില്‍ അരുണ്‍ ഉള്‍പ്പടെയുള്ള ഇന്ത്യന്‍ ഹാക്കര്‍മാര്‍ വളരെ മുന്നിലാണ്. 
ഫെയ്‌സ്ബുക്കിന്റെ 'ഹാള്‍ ഓഫ് ഫെയിം'  പട്ടിക പരിശോധിച്ചാല്‍ അതില്‍ ഭൂരിഭാഗവും ഇന്ത്യക്കാരുടെ പേരുകളാണ്. 2015 ല്‍ ഫെയ്‌സ്ബുക്കിലെ സുരക്ഷാ പ്രശ്നങ്ങള്‍ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചുവന്ന 13,233 റിപ്പോര്‍ട്ടുകളില്‍ 5,543 എണ്ണവും ഇന്ത്യ ഉള്‍പ്പടെയുള്ള വികസ്വര രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നാണ് എത്തിയത്.

Popular Post

Old Posts

Powered by Blogger.